Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

             BİR İK'CININ GÜNLÜĞÜ
Yoğun bir iş gününün ardından, eve gelir gelmez üşenmeden elime kalemi önüme de defterimi alarak, başlarım yazmaya;

21/ Eylül / 2015  20.00

• Kurumun tadilat işlemleri sebebiyle Temizlik- Mutfak- Teknik personelleri ile toplantı gerçekleştirildi, iş planı ve görev dağılımı yapıldı.
• Yeni iş dönemi,sezon, için gerekli olan personel ihtiyacı; geçmiş dönem personel sayısı baz alınarak belirlendi.
• Aaa kurumunun düzenlemiş olduğu eğitim organizasyonuna, xxx, yyy ve zzz isimli personeller, kurumu temsilen gönderildi.
• Q departmanına, xx/yy/xyzv tarihinde tamamlanmak üzere, görevlendirme yapıldı ....

Aslına bakarsanız yaptığım iş bir nevi günlük yazmak. Bu işlemi her gün gerçekleştirerek, kendime bir iş günlüğü hazırlıyorum.  Peki bu ne işime yarıyor?

1.  Yılın o dönemi, yoğunluklu olarak hangi işlerin yapılacağını kestirmeme ve kendime plan çıkarmama yardımcı oluyor, 
2. Personele verilmiş olan görevlerin takibini kolaylaştırıyor,
3. Yoğun iş hayatının sebep olabileceği unutkanlıkların önüne geçiyor,
4. İşimi takip etmemi kolaylaştırarak, yaptığım işi daha keyifli bir hale getiriyor

 Sorumluluk almanın ve bunun düzenli takip etmenin elbette ki birçok kişisel yolu vardır. Benim kişisel yolum ise "bireysel iş günlüğüm" . Benim gibi yazmaktan ve mesleğinden haz alan herkese bu keyifli uygulamayı öneririm. Hayatınızı kolaylaştıracağını da garanti ederim...